Mitbestimmen/Mitwirken/Mitgestalten
Parkraumbewirtschaftung
Zeitgleich mit der flächendeckenden Einführung der Parkraumbewirtschaftung in Lindenthal will die Dienststelle eine einschneidende Neuregelung der Stellplatzvergabe auf Unigelände einführen und Stellplatzmiete verlangen. Die ersten Pläne wurden Ende 2011 vorgestellt. Die Realisierung ist nun für Ende 2013 geplant.
Seit 2011 verhandelt Ihr Personalrat mit der Dienststelle über eine Dienstvereinbarung. Sie soll die bisherigen willkürlichen, aber allgemein hingenommenen Verfahren ersetzen. Eine Topdown Umsetzung von Verwaltungsplänen (Rektoratsbeschluss vom 06.06.2011) darf es dabei nicht geben. Die berechtigten Interessen aller Beschäftigten müssen berücksichtigt werden. Versäumnisse der Vergangenheit dürfen nicht noch belohnt werden. Die Attraktivität der Universität als Arbeitsstelle darf nicht sinken. Dies stände im krassen Gegensatz zu der im Rahmen des Exzellenzprogramms inzwischen versprochenen Mitarbeiterförderung.
Eckpunkte des pr.wiss bei den Verhandlungen sind:
- transparente Regelung für alle Beschäftigte in gleichlautenden Dienstvereinbarungen mit beiden Personalräten.
- Teilzeit oder befristet Beschäftigte dürfen nicht benachteiligt werden.
- Gebühren dürfen nicht als Regulativ missbraucht werden. Den Mitarbeiter_innen darf weder ein "Baupfennig" noch ein "Promotionsbeitrag" in Analogie zu den wieder abgeschafften Studienbeiträgen abverlangt werden.
- Wie Mitarbeiter_innen zu ihrer Arbeitsstätte kommen, ist ihre eigene freie Entscheidung. Einen Erziehungsauftrag der Universität zur Nutzung spezieller Verkehrsmittel gibt es nicht.
Diskutieren Sie den Stand der Verhandlungen mit dem Rektor, Vertretern der Verwaltung und uns auf unserer Personalversammlung am 20. Juni 2013, ab 15:00 Uhr im großen Hörsaal der Physikalischen Institute. Keine schweigende Mehrheit, sondern aktive Beteiligung ist von Nöten, wollen wir Ihre berechtigten Interessen durchsetzen.
PS Wie sehen Sie die jetzige Situation? Beteiligen Sie sich an unserer Umfrage.
