Professorin Dr. Mona Mensmann, Department Corporate Development, wurde gemeinsam mit ihren Ko-Autor*innen mit dem 2024 IGL Annual Research Prize in der Kategorie »Best Experimental Paper for Potential Policy Impact« ausgezeichnet. Der Preis ehrt forschungsbasierte Arbeiten mit besonderem Potenzial für politische Wirkung und wird durch die Alfred P. Sloan Foundation gefördert. Ausgezeichnet wurde die Studie »Long-Term and Lasting Impacts of Personal Initiative Training on Entrepreneurial Success« von Francisco Campos, Michael Frese, Leonardo Iacovone, Hillary Johnson, David McKenzie und Mona Mensmann.
Eine randomisierte Kontrollgruppenstudie in Togo ergab, dass Schulungen zur Förderung der Eigeninitiative für Kleinunternehmer*innen nach zwei Jahren sowohl für Männer als auch für Frauen signifikante Auswirkungen hatten. Professorin Mensmann und ihre Koautor*innen haben die Unternehmer*innen der vorangegangenen Studie nach sieben Jahren erneut besucht und festgestellt, dass die durchschnittlichen Auswirkungen des Trainings zur Förderung der Eigeninitiative langfristig zu einem um 91 Dollar höheren monatlichen Gewinn führten, was mehr ist als die Auswirkungen nach zwei Jahren. Diese langfristigen Auswirkungen fallen jedoch je nach Geschlecht unterschiedlich aus: Männer erhöhen Unternehmensprofite nach 7 Jahren um durchschnittlich 77 Prozent (verglichen mit dem Mittelwert der Kontrollgruppe), bei Frauen gibt es keinen signifikanten Effekt mehr. Die Ergebnisse der Langzeitstudie verdeutlichen, wie gezieltes Training das unternehmerische Potenzial nachhaltig stärken kann – und liefern wertvolle Impulse für die Gestaltung wirtschaftspolitischer Maßnahmen.