1.1. Pflichten der Vorgesetzten/Führungskräfte

Arbeitnehmende sind mindestens einmal jährlich zu unterweisen.
Kosten für entsprechende Maßnahmen des Arbeitsschutzes dürfen nicht auf die Beschäftigten umgelegt werden.
Eine Gefährdungsbeurteilung hinsichtlich der ausgeübten Tätigkeiten der Mitarbeitenden ist durchzuführen.
Bei Übertragung von Aufgaben auf Arbeitnehmende ist die persönliche Eignung und die Qualifizierung zu berücksichtigen.
Defekte/Beschädigte Arbeitsmittel sind der weiteren Benutzung zu entziehen und „stillzulegen“ bis der Mangel behoben ist.